Voor wie?
- Aanwervende managers of leidinggevenden
- Recruiters
- HR managers
Opleidingsduur
- 1 halve dag
- 4-8 personen
Type opleiding
- Klassikaal
- Deze training wordt verzorgd door DUIN.partners
Mensen vormen je cultuur, nieuwe mensen veranderen het
In de huidige arbeidsmarkt verschuift de focus van louter “culture fit” naar “culture add”, waarbij we juist zoeken naar unieke kwaliteiten en frisse perspectieven die nog niet in het team aanwezig zijn. Hoewel een goede match de samenwerking bevordert , kan een te grote nadruk op ‘passen’ leiden tot een homogeen team dat innovatie in de weg staat. Deze workshop helpt aanwervende managers om de juiste balans te vinden tussen een samenhangende cultuur en een dynamisch personeelsbestand dat de status quo durft uit te dagen.
Context
Een mensgerichte aanpak begint bij het wegnemen van barrières en het creëren van een omgeving waarin elke kandidaat kan bloeien. Door psychologische veiligheid centraal te stellen — bijvoorbeeld door duidelijke communicatie, respect voor de tijd van de kandidaat en het bieden van redelijke aanpassingen — verplaatsen we de focus van ‘uitsluiten’ naar ‘waarderen’. We leren hoe je onbewuste vooroordelen, zoals het checken van social media of discriminatie op basis van achtergrond, kunt elimineren om zo een rechtvaardig proces te waarborgen waarin talent de ruimte krijgt om zijn volledige potentieel te tonen.
Leerervaring
Tijdens deze interactieve sessie leer je de FitFinder-methode in de praktijk te brengen door de overstap te maken van ongestructureerde, intuïtieve babbels naar krachtige, gestructureerde interviews. Je ontdekt hoe je objectieve scorecriteria opstelt zonder de menselijke nuance te verliezen, waardoor je betere beslissingen neemt en de kans op een succesvolle match vergroot. Door te oefenen met batchevaluaties en het geven van persoonlijke, respectvolle feedback, ontwikkel je de vaardigheden om niet alleen de beste mensen aan te nemen, maar ook je werkgeversmerk op een authentieke wijze te versterken.
Prijszetting
- Open aanbod vanaf 475€ pp – data en locaties op aanvraag
- In company vanaf 375€ pp voor 6 tot 16 personen
Waarom deze training van DUIN.partners volgen?
DUIN.partners vertaalt organisatiecultuur naar een mensgerichte praktijk die verder kijkt dan wie er vandaag ‘past’. Met onze FitFinder-methode bieden we een concreet kader om de balans te vinden tussen een hechte eenheid (Culture Fit) en innovatieve verrijking (Culture Add). Door subjectieve intuïtie te vervangen door gestructureerde, inclusieve processen, zorgen wij ervoor dat managers niet alleen de beste talenten selecteren, maar tegelijkertijd een werkomgeving bouwen waarin diversiteit en psychologische veiligheid de basis vormen voor duurzaam succes.
To hire is to take people higher…