Teamkompas

“Culture drives great results”. Zoals Jack Welch al stelde, is cultuur de essentie om tot buitengewone prestaties te komen. Het TeamKompas biedt uw organisatie een helder navigatiesysteem om de teamcultuur te begrijpen en te versterken in een voortdurend veranderende wereld. Door in te zetten op een sterke, positieve cultuur verhoogt u niet alleen de motivatie, maar stimuleert u ook de samenwerking en innovatie die nodig zijn voor duurzaam succes.

Kort samengevat

Het traject start met een wetenschappelijk onderbouwde cultuur- en waardenmeting die de huidige én gewenste situatie van het team haarscherp blootlegt. Tijdens een intensieve, interactieve workshop van 4 uur vertalen we deze data naar de praktijk. Elke deelnemer ontvangt een individueel rapport dat hun eigen waarden kadert binnen het grotere team-systeem, wat leidt tot open communicatie zonder oordeel. We werken concreet aan het formuleren van een gedragen team-missie en visie, ondersteund door tastbare gedragsprincipes. Zo bouwt u aan een fundament van onderling vertrouwen en een cultuur waarin iedereen weet waar het team voor staat.

Voor wie?

  • Managementteams
  • Nieuw samengestelde teams
  • Elk team dat op een waardenvolle manier
    elkaar beter wil leren kennen

Opleidingsduur

  • 1 halve dag
  • 6-16 personen

Type opleiding

  • Klassikaal
  • Deze training wordt verzorgd door DUIN.partners

Culture drives great results

Zoals Jack Welch al stelde, is cultuur de essentie om tot buitengewone prestaties te komen. Het TeamKompas biedt uw organisatie een helder navigatiesysteem om de teamcultuur te begrijpen en te versterken in een voortdurend veranderende wereld. Door in te zetten op een sterke, positieve cultuur verhoogt u niet alleen de motivatie, maar stimuleert u ook de samenwerking en innovatie die nodig zijn voor duurzaam succes.

Context

Wist u dat maar liefst 70% van het engagement van een team rechtstreeks afhangt van de manager? Toch kampen veel teams met onzichtbare drempels: tegenstrijdige werkstijlen, trage besluitvorming door een gebrek aan alignment of onzekerheid over de koers bij een nieuwe leidinggevende. Of het nu gaat om een fusie, een herstructurering of een leadership onboarding; zonder een gedeeld begrip van de onderlinge omgangsvormen ontstaat er frictie.

TeamKompas brengt deze dynamieken in kaart en pakt symptomen zoals conflictvermijding of een gebrek aan cohesie aan bij de wortel.

Leerervaring

Het traject start met een wetenschappelijk onderbouwde cultuur- en waardenmeting die de huidige én gewenste situatie van het team haarscherp blootlegt. Tijdens een intensieve, interactieve workshop van 4 uur vertalen we deze data naar de praktijk. Elke deelnemer ontvangt een individueel rapport dat hun eigen waarden kadert binnen het grotere team-systeem, wat leidt tot open communicatie zonder oordeel. 

We werken concreet aan het formuleren van een gedragen team-missie en visie, ondersteund door tastbare gedragsprincipes. Zo bouwt u aan een fundament van onderling vertrouwen en een cultuur waarin iedereen weet waar het team voor staat.

Prijszetting

  • In company vanaf 3250€ voor 6 tot 16 personen (inclusief cultuurrapport)

Waarom deze training van DUIN.partners volgen?

DUIN.partners is een consultancybureau gespecialiseerd in het creëren van duurzame impact. Wij onderscheiden ons door organisaties te helpen hun cultuur niet alleen te definiëren, maar ook daadwerkelijk te versterken via waardengedreven methodieken. Wij bouwen aan veerkrachtige, inclusieve teams waarbij leiderschap wordt ontwikkeld en strategische alignment wordt bereikt, zodat bedrijfsresultaten hand in hand gaan met maatschappelijke waarde.

"Culture drives great results" - Jack Welch

Vind je weg in het grootste ecosysteem van de Benelux

Het aanbod binnen de Cronos Groep is enorm, maar welke expertise sluit écht aan bij de groei van jouw team? Als jouw persoonlijke gids openen wij de juiste deuren. Laat ons het uitzoekwerk doen, zodat jij je kunt focussen op de ontwikkeling van je mensen.

Vaak gecombineerd met

Gedragen Besluiten & Conflict

Echte besluitvorming is geen machtsstrijd, maar een diepmenselijke interactie. In deze workshop van DUIN.partners leer je hoe je een klimaat schept waarin weerstand boven tafel komt en conflicten worden benut als bron van wijsheid. Stop met het najagen van een snelle ‘ja’ en ontdek de kracht van de ‘niet-nee’. Ontwikkel de vaardigheden om groepsspanning te faciliteren en transformeer onderhuidse weerstand in een diep gedragen commitment van het hele team

Duur van de opleiding

1 halve dag

Type opleiding

Lesgever

Culture Hacking

Traditionele veranderingsprogramma’s zijn vaak te traag en stuiten op weerstand. In deze energieke workshop van DUIN.partners doorbreken we de barrière tussen ‘bedenken’ en ‘doen’. Leer hoe je grote culturele ambities vertaalt naar een tastbaar prototype dat al binnen 48 uur impact maakt op de werkvloer. Geef je team de regie terug en transformeer jullie werkcultuur met een direct inzetbare ‘Culture Hack’.

Duur van de opleiding

1 halve dag

Type opleiding

Lesgever

Privacy Overzicht

Cookies verbeteren de ervaring van onze website

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare tags of scripts (hierna ook wel “cookies” genoemd) om uw gebruikerservaring te verbeteren.