Waardengedreven Waardecreatie

Het traject start met een wetenschappelijk onderbouwde cultuur- en waardenmeting die de huidige én gewenste situatie van het team haarscherp blootlegt. Tijdens een intensieve, interactieve workshop van 4 uur vertalen we deze data naar de praktijk. Elke deelnemer ontvangt een individueel rapport dat hun eigen waarden kadert binnen het grotere team-systeem, wat leidt tot open communicatie zonder oordeel. We werken concreet aan het formuleren van een gedragen team-missie en visie, ondersteund door tastbare gedragsprincipes. Zo bouwt u aan een fundament van onderling vertrouwen en een cultuur waarin iedereen weet waar het team voor staat.

Kort samengevat

  • Doelgroep: Een interactieve, klassikale training van een halve dag, specifiek ontworpen voor 4 tot 8 leidinggevenden en managementteams.
  • Kern: De workshop leert leiders hoe ze organisatiewaarden verankeren in het DNA, zodat deze ook onder hoge druk de koers blijven bepalen.
  • Methodiek: Via storytelling, reflectie en het zichtbaar maken van de ‘onderstroom’ wordt de verbinding gelegd tussen persoonlijk leiderschap en collectieve ambitie.
  • Investering: Deelname via het open aanbod kost €475 p.p., of in-company vanaf €375 p.p. voor groepen van 6 tot 16 personen.

Voor wie?

  • Leidinggevenden
  • Managementteams

Opleidingsduur

  • 1 halve dag
  • 4-8 personen

Type opleiding

  • Klassikaal
  • Deze training wordt verzorgd door DUIN.partners

Tell me what you pay attention to and I will tell you who you are.

In een wereld die razendsnel verandert, zoeken medewerkers en klanten naar organisaties die ergens voor staan. Waardengedreven ondernemen is geen “leuk gordijntje” voor de buitenwereld, maar de motor voor echte waardecreatie. Tijdens deze workshop ontdek je hoe je waarden verankert in het DNA van je organisatie, zodat ze ook standhouden wanneer de druk toeneemt.

Context

Veel organisaties laten hun waarden los onder druk van aandeelhouders of een veranderend politiek klimaat. Toch blijkt dat een sterke cultuur juist een kritische succesfactor is voor innovatie, veerkracht en vertrouwen. We stappen af van de focus op kortetermijnwinst en bouwen aan een duurzame toekomst voor de hele planeet.

Leerervaring

Deze workshop is ontworpen als een interactieve ontdekkingstocht die verder gaat dan de theorie. We creëren een veilige, inclusieve ruimte waarin we de diepte opzoeken om tot de kern van jullie organisatiecultuur te komen.

  • Verdieping in Zelfbewustzijn: Je ontdekt hoe jouw persoonlijke waarden en (onbewuste) overtuigingen als leider de toon zetten voor de rest van de organisatie.
  • Interactieve Dialoog: Door middel van storytelling en gezamenlijke reflectie leggen we de verbinding tussen individuele drijfveren en de collectieve ambitie van het team.
  • Het Onzichtbare Zichtbaar Maken: We gebruiken methodieken om de onderstroom van de cultuur — zoals beperkende waarden of onbenut potentieel — bespreekbaar en hanteerbaar te maken.

Prijszetting

  • Open aanbod vanaf 475€ pp – data en locaties op aanvraag
  • In company vanaf 375€ pp voor 6 tot 16 personen

Waarom deze training van DUIN.partners volgen?

Wij geloven dat organisaties floreren wanneer mensen zichzelf kunnen zijn. Als partner in organisatieontwikkeling ondersteunen wij leidinggevenden bij het navigeren door complexe cultuurvraagstukken. Wij brengen expertise op het gebied van waardengedreven groei en helpen teams om hun gezamenlijke kompas scherp te stellen, met oog voor zowel menselijke verbinding als zakelijke resultaten.

"Only by focusing on the greater good can we create the conditions which give us the opportunity to find our greatest (personal) success." - Richard Barrett

Vind je weg in het grootste ecosysteem van de Benelux

Het aanbod binnen de Cronos Groep is enorm, maar welke expertise sluit écht aan bij de groei van jouw team? Als jouw persoonlijke gids openen wij de juiste deuren. Laat ons het uitzoekwerk doen, zodat jij je kunt focussen op de ontwikkeling van je mensen.

Vaak gecombineerd met

Inclusief Werven

In de huidige arbeidsmarkt is een goede klik niet langer genoeg. Te veel nadruk op ‘passen’ belemmert innovatie en leidt tot eenvormige teams. Met de FitFinder-methode van DUIN.partners leer je hoe je subjectieve intuïtie vervangt door een rechtvaardig en inclusief selectieproces. Ontdek hoe je de balans vindt tussen een hechte cultuur en een dynamisch personeelsbestand dat de status quo durft uit te dagen. Bouw aan een sterk werkgeversmerk en een omgeving waarin diversiteit de basis vormt voor duurzaam succes.

Duur van de opleiding

1 halve dag

Type opleiding

Lesgever

Gedragen Besluiten & Conflict

Echte besluitvorming is geen machtsstrijd, maar een diepmenselijke interactie. In deze workshop van DUIN.partners leer je hoe je een klimaat schept waarin weerstand boven tafel komt en conflicten worden benut als bron van wijsheid. Stop met het najagen van een snelle ‘ja’ en ontdek de kracht van de ‘niet-nee’. Ontwikkel de vaardigheden om groepsspanning te faciliteren en transformeer onderhuidse weerstand in een diep gedragen commitment van het hele team

Duur van de opleiding

1 halve dag

Type opleiding

Lesgever

Privacy Overzicht

Cookies verbeteren de ervaring van onze website

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare tags of scripts (hierna ook wel “cookies” genoemd) om uw gebruikerservaring te verbeteren.